Le groupe RATP va recruter 5 300 personnes en Île-de-France en 2024

Après une année 2023 record en termes de recrutement, le groupe RATP va encore recruter plus de 5 300 personnes en Île-de-France (3 700 CDI, 1 000 contrats d'alternance et 600 contrats d'insertion) cette année, avec une ambition très volontariste de féminisation des effectifs.

Après une année 2023 record en termes de recrutement, le groupe RATP va encore recruter plus de 5 300 personnes en Île-de-France (3 700 CDI, 1 000 contrats d’alternance et 600 contrats d’insertion) cette année, avec une ambition très volontariste de féminisation des effectifs. Ce plan de recrutement doit notamment permettre de répondre aux besoins quotidiens des franciliens et d’assurer un service exceptionnel lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 (JOP 2024).

Anticipés dès l’année dernière, les recrutements nécessaires pour assurer l’offre de transports quotidienne, commandée par Île-de-France Mobilités, mais aussi à l’occasion des JOP 2024 sont réalisés grâce à la mobilisation générale de l’entreprise. Ainsi, près de 6 600 personnes ont rejoint la RATP en 2023 dont près de 3 000 conducteurs de bus, 650 agents de gares et stations ou encore 300 conducteurs de métro.

En 2024, le recrutement d’ingénieurs, de mainteneurs, d’agents de stations et d’agents de sûreté doit aussi permettre de répondre aux défis à venir en matière d’exploitation, de maintenance des infrastructures et de sûreté pour le futur métro automatique du Grand Paris Express dont l’exploitation débutera dès 2025 avec la ligne 15 Sud.

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